我們起草、審查并建議各類（集體和個人）雇傭文件，針對客戶的需求專門定制法律文書，并作出法律合規的建議策略。

   業務范圍包括：
       審查、修改高級管理人員及其他員工的勞動合同、服務合同、勞務協議和勞務派遣協議。 
       起草、修改員工保密協議、培訓協議、竟業限制協議和其他勞動合同相關協。
       起草國內和跨國外包方案、外國人雇傭文件，并起草相關勞動合同、勞務派遣協議和工作安排協議。
       起草和修改企業集體合同。
       從合規性、合理性和執行性等方面審查員工手冊、勞動規章制度、員工行為守則、工資和福利支付、休假假期、獎懲措施、員工績效考評、保密、工作場所安全以及員工培訓相關文件。
       起草和改進高級管理人員、高級技術（業務）人員和其他高級職位的招聘制度、勞動合同管理制度和人員選用制度。
       起草和執行員工補充保險方案（企業年金方案）。
       審查、修改員工股權激勵計劃，并提出合規、執行建議 。