我們的勞動法團隊幫助客戶高效制定和執行勞動規章制度，以保證公司的順利經營。

 

    業務范圍包括：
        設計企業并購相關的員工轉移和補償方案。
        設計高級管理人員在關聯公司間的派遣、任命和撤換方案。
        設計企業裁員方案。
        設計企業解散和破產相關的員工轉移和補償方案。 
        解決員工外包合同的相關法律問題。
        企業工會或職工代表大會的組建。
        選舉和更換員工代表、職工監事和企業工會代表。 
        企業內部工會職能的運行。
        企業內部職工代表大會職能的運行。
        起草和修改集體合同。 
        代表公司客戶進行集體談判。
        進行勞動法和工會法的專家培訓。